7 April 2020

英国:新冠疫情对个人缴税有何影响?是否可以申请减税以及其他补助?

原文链接:https://www.hcrlaw.com/blog/will-covid-19-affect-my-tax-position-and-can-i-claim-tax-relief-and-other-sources-of-support/
作者:Sarah Woodall,合伙人(出庭律师),税务组负责人,争议解决部
中文联系人:Connie Lu, 实习律师, 国际业务部

疫情当下,出于安全和负责的考虑,大部分人都选择在家办公,但这同时也给个人带来了额外的生活成本,比如取暖、照明、网络以及电话费等。今天我们就来谈谈在家办公的公司雇员可以申请哪些减免税。此外,对于那些并不符合英国政府在过去十多天的时间里公布的一系列帮助政策的人,我们也来看看还有哪些其他选择能使这些人得到帮助。

对于公司员工来说,可以申请减免应纳税收入的所得税,分为以下几种情况:

根据英国的《所得税(收入和退休金)法》(2003版)(“ITEPA”)第316(A),雇主应向员工支付因在家办公而额外产生的与工作有关的成本,包括取暖和照明的支出、额外的保险费、水费、电话费或者互联网接入费用。如果员工因为在家办公而需承担商业费率,也包括在内。

但不包括那些无论是否在家办公都会发生的费用,比如贷款利息、租赁费、房屋税、正常水费,也不包括房屋改建产生的费用以及采购家俱或办公室设备的费用。

只要满足以上减免税的条件,英国税务海关总署(HMRC)就会同意减免。每周减免额不超过4英镑的不需要提供纸质证明文件。超过的必须提供证明并且员工需要保存这些证明文件,或者经HMCR特批。直到目前为此,HMRC未因新冠疫情而松动上述条件。

公司采购办公用品的条款(ITEPA 2003 第316款)
公司可以为居家办公者提供必要的办公用家具、设备和互联网接入,只要提供这些设备的唯一目的是使员工可以实现居家办公,那么该员工就无需因之缴纳收入所得税。

因必要原因而出行(ITEPA 2003 第338款)
可以从员工的应纳税收入中扣除该员工到某临时地点办公的出行费用。但员工从住所到固定办公地点或者非因工作必要而到其它地点的出行费用则不能申请抵扣。

其它支持
收入受到新冠疫情严重影响的人,包括一周收入低于118英镑且不符合领取法定病假工资、以及那些使用无固定工作小时合同和自由职业者,可以考虑通用信贷、工作税收抵免和新的就业与支持津贴(ESA)。

如果不幸被确诊新冠或者被要求居家隔离,并且符合新ESA政策要求的,可在第一天即收到付款,之前需等到第八天。

新预算也对通用信贷和工作税收抵免做了修改。通用信贷的标准额度以及工作税收抵免的额度都提高了,高额度将实行十二个月,自4月6号开始。二者都在以前的基础上每周另增20英镑。

这意味着25岁以上的通用信贷申请者每月的标准额度将从317.82英镑提高到409.89英镑。新规定适用于所有新的和之前申请过通用信贷的申请者,也适用于现有的工作税收抵免申请者。

从四月开始,面向包括新老通用信贷申请人和现有住房福利申请人的所有个人租房者的当地住房补贴也将提高。

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Connie Yujuan Lu, Legal Consultant

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